Hoppa till sidans innehåll

Vi är idrottens eget studieförbund.

Vi utbildar, bildar och utvecklar svensk idrott

Foto: BRITT MATTSSON

Att leda en lärgrupp

Som lärgruppsledare har du rollen som samordnare, pådrivare och inspiratör.
  • Uppdaterad: 2018-02-26 13:00

Lyssna 
Visa engagemang, uppmärksamhet och intresse när en av deltagarna har ordet även om inte åsikterna och synpunkterna delas. Alla ska mötas med respekt men olika uppfattningar kan och ska diskuteras.

Fråga
Det bästa sättet att få igång ett samtal är att ställa frågor. Stor hjälp har man av författaren Kiplings lilla ordlek: ”Sex trogna tjänare jag har, jag allting lär av dem. De heta varför, när och var, och vad och hur och vem.”

Frågor kan ställas på olika sätt:

  • Allmän fråga – riktad till hela gruppen: Vad tycker ni om det här?
  • Direkt fråga – riktas till en speciell person: Anna, vad tycker du om det här?
  • Låt frågan gå vidare: Den fråga som nu kom upp kanske du kan svara på?
  • Returfråga: Intressant fråga du tar upp, vad tycker du själv?
  • Laget runt-fråga – går runt till alla i gruppen: Var och en får ge sin åsikt under en minut.

En fråga ska ha ett svar – var tydlig med att sammanfatta och dra slutsatser, men bli inte osäker om du inte kan svara. Bestäm i stället att ni tar reda på fakta till nästa träff.

Styr
Styr så att alla kommer till tals. Det skapar aktivitet och engagemang.

Strukturera
Led genom att strukturera arbets- och diskussionsuppgifter, både de i materialet och deltagarnas egna, så att ni kommer framåt och inte fastnar för länge i en fråga.

Dämpa
Dämpa genom att ”bromsa” den eller de som ständigt yttrar sig, svarar först på frågor och jämt har lösningen på alla problem.

Kontakt

 
Lina Magnusson
Verksamhetsutvecklare
SISU Idrottsutbildarna
08-699 62 31

Postadress:
SISU Idrottsutbildarna
Box 11016
100 61 Stockholm

Besöksadress:
Skansbrogatan 7
118 60 Stockholm

Kontakt:
Tel: 08-6996000
E-post: This is a mailto link