
Nissa Gustafsson, ridskolechef Arboga Ryttarsällskap
Hon är månadens lärgruppsledare
Genom engagemang, kunskap och en vilja att utveckla både människor och verksamhet har Nissa Gustafsson gjort avtryck inom ridsporten i Västmanland. Som ridskolechef på Arboga Ryttarsällskap har hon använt folkbildningens metoder för att skapa en inkluderande och lärande miljö. Nu hyllas hon som månadens lärgruppsledare av RF-SISU Västmanland.
Sidan uppdaterades: 29 januari 2025
Nissa Gustafsson, ursprungligen från Dalarna, fann sin väg till Västmanland genom Hippologutbildningen vid Flyinge och Strömsholm. Efter utbildningen blev hon kvar i regionen, lockad av naturen och dess närhet till storstadsområden. Sedan drygt 20 år tillbaka har hon arbetat på Arboga Ryttarsällskap och har sedan 2012 rollen som ridskolechef.
- Det är fantastiskt att få vara en del av en förening som verkligen brinner för ridsport och gemenskap. Här får elever utan egen häst möjligheten att vara fodervärdar och tävla externt, samtidigt som privathästägare engagerar sig i våra aktiviteter, säger Nissa.
Folkbildning som väg till utveckling
Att arbeta med folkbildning genom lärgrupper är en självklarhet för Nissa. Hon ser metoden som ett effektivt sätt att låta alla komma till tals och utvecklas tillsammans.
- Det är intressant, utvecklande och ibland lite utmanande såklart, men det gör att vi alla lär oss av varandra, oavsett ålder eller tidigare erfarenheter, berättar hon.
Arboga Ryttarsällskap har använt lärgrupper inom ämnen som mental träning, foderlära och ridlära, men också för att utveckla föreningen på ett bredare plan.

Bild från ett lärgruppstillfälle med barn och ungdomar i Arboga Ryttarsällskap
- Vi jobbar mycket med värdegrundsarbete och trygghetsfrågor. Många tror att det är självklart, men det kräver ständig påminnelse och arbete. Lärgruppsmetoden hjälper oss att diskutera och hålla dessa frågor levande, förklarar ridskolechefen.
Fler ledare genom lärgrupper
En av de mest påtagliga effekterna av lärgruppsarbetet är att fler medlemmar vågar ta steget och bli ledare.
- Fler ser sig som ledare nu, men vi har fortfarande mycket arbete kvar. Mitt mål är att få fram dubbelt så många självständiga lärgruppsledare inom föreningen under det här året, berättar Nissa engagerat.
Responsen från deltagarna har varit positiv, om än förvånad ibland.
- Många blir överraskade av hur enkelt, roligt och viktigt det är att arbeta med lärgrupper. Det är fantastiskt att se hur det skapar engagemang och utveckling, säger hon.
Stöd och samverkan med RF-SISU Västmanland
Samarbetet med RF-SISU Västmanland har varit ovärderligt för Arboga Ryttarsällskap.
- Vi får alltid snabb respons och otrolig support från vår idrottskonsulent och kollegor. De sprider energi och glädje, och kompetensen som finns inom RF-SISU Västmanland är en enorm tillgång för oss, avslutar Nissa.

Arboga Ryttarsällskap har en nära samverkan med RF-SISU Västmanland
Genom sitt arbete har Nissa Gustafsson bidragit till att skapa en kultur där folkbildning är en självklar del av föreningslivet. Med sitt engagemang och sin passion för lärande inspirerar hon andra att växa, både som individer och som en del av en gemenskap. Därför är hon en värdig mottagare av utmärkelsen månadens lärgruppsledare.
Sidan publicerades: 29 januari 2025
Vad är månadens lägruppsledare?
Varje månad sätter RF-SISU Västmanland extra ljus på det fantastiska folkbildningsarbete som sker i länets föreningar genom att utse månadens lärgruppsledare.