Roller och tillhörande arbetsuppgifter
Sidan uppdaterades: 12 augusti 2024
Här nedan följer några förslag på arbetsuppgifter (och roller) som finns i en styrelse. Kopiera texten och skapa er egen fördelning och lägg till saker som ni gör i er förening.
Ordförande
- Leda styrelsens arbete
- Lyssna till medlemmarna och värna om demokratin
- Kontakt med RF-SISU Västerbotten
- Hålla föreningens mål levande
- Fördela/delegera arbetet mellan styrelsemedlemmar
- Hålla sig informerad om vad som händer i föreningen
- Få alla att arbeta åt samma håll i sin roll som ”ledare”
- Stimulera till insatser
- Svara för föreningens representation och föra föreningens talan I kontakt med myndighet/kommun
Sekreterare
- Förbereda styrelsens sammanträde tillsammans med ordförande.
- Föra protokoll och inom en vecka se till att ordförande får protokollet.
- Distribuera protokoll till styrelse, revisorer, valberedning.
- Tillsammans med ordförande se till att beslut verkställs och följs upp.
- Ansvara för föreningens rapportering till förbund.
- Se till att resultat och statistik som behövs för årsberättelse mm utförs.
- Delta i arbetet med verksamhetsplan och budget.
- Svara för föreningens information internt och externt.
Kassör
- Sköta in och utbetalningar
- Kontinuerligt sköta bokföringen
- Regelbundet informera styrelse och övriga om föreningens ekonomiska status
- Se till att bidrag sökes tex LOK stöd eller projektstöd för utbildningar
Upprätta bokslut - Förbereda rapporter inför årsmötet
- Tillhandahålla nödvändigt material till revisorerna
- Lämna uppgifter till skattemyndigheten i förekommande fall
Ledamot
- Verka för en positiv anda och att det finns en VI-känsla i hela föreningen
- Arbeta efter föreningens styrdokument (stadgar, strategi, verksamhetsplan och policydokument).
- Bidra till utvecklingen av föreningen
- Utföra särskilda uppdrag som inte omfattas av arbetsbeskrivningen för en ledamot.
- Omsätta styrelse- och årsmötesbeslut till praktisk handling.
- Ta stort ansvar för sitt verksamhetsområde gällande såväl planering som genomförande samt hålla givna tidsramar.
- Ansvara för att arbetsuppgifterna utförs enligt gällande avtal och regler.
Initiera samt delta i utvecklingsarbete i föreningen. - Vara väl insatt i och se helheten utifrån verksamhetens mål och styrelsebeslut.
- Ge ett gott bemötande till föreningens medlemmar samt bidra till ett gott arbetsklimat i föreningen.
- Delta vid styrelsemöten samt på överenskomna möten.
Sidan publicerades: 2 november 2022