Starkare samverkan för en mer inkluderande idrott i Västerbotten

RF‑SISU Västerbotten och Parasport Västerbotten fördjupar nu sin samverkan genom ett nytt avtal. Målet är att långsiktigt stärka stödet till personer med funktionsnedsättning i länet och skapa ännu bättre förutsättningar för en inkluderande idrott – både inom parasportföreningar och i den övriga föreningsidrotten.

Sidan uppdaterades: 23 april 2026

– Det här är ett viktigt steg för att säkerställa att personer med funktionsnedsättning får likvärdiga möjligheter att delta i idrott på sina villkor. Genom att samla kompetensen som finns i våra två olika organisationer och arbeta ännu tätare tillsammans kan vi stärka både parasportföreningar och inkluderingen i normföreningar, säger Åsa Ögren, ordförande Parasport Västerbotten.

I den samlade kompetensen ingår nu både sakkunnig expert med fokus på idrott för personer med funktionsnedsättning och föreningsutveckling, ledarskap och folkbildning. Genom en mer samordnad organisering skapas bättre struktur, ökad närhet till stöd och ett mer sammanhållet erbjudande till föreningar i hela länet.

Långsiktigt och hållbart arbete i linje med nationella mål

Den fördjupade samverkan ligger i linje med idrottsrörelsens mål om att idrott för personer med funktionsnedsättning ska vara en naturlig del av idrottsrörelsen – inte en särlösning.  

– Vi vet att personer med funktionsnedsättning generellt sett är mindre aktiva i idrott än övriga delar av befolkningen. Det vill vi såklart ändra på! Genom en långsiktig och tydlig samverkan mellan våra organisationer hoppas vi kunna sänka fler trösklar och på så sätt inkludera fler i idrotten. Det här avtalet gör det enklare att tillsammans arbeta strategiskt och samtidigt vara nära fler föreningar och deras behov, säger Christine Rosencrantz, ordförande RF-SISU Västerbotten.

Fakta: Samverkan RF‑SISU Västerbotten och Parasport Västerbotten

  • Syftar till att stärka idrott för personer med funktionsnedsättning i Västerbotten
  • Omfattar arbete i både parasportföreningar och inkluderingsarbete i normföreningar
  • Bygger på gemensam planering, tydlig ansvarsfördelning och årlig uppföljning

Sidan publicerades: 23 april 2026