En mer välkomnande och inkluderande idrott i Sörmland
Sidan uppdaterades: 28 mars 2025
Inkluderande idrott handlar om att ta tillvara möjligheter och undanröja hinder. Alla ska ha samma möjlighet att vara med och forma sin förening och sitt deltagande i idrottsrörelsen oavsett kön, etnicitet, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning.
Idrott för alla – hela livet
RF-SISU Sörmlands uppdrag som stödorganisation är att skapa förutsättningar för jämställd och inkluderande idrott. Vi stöttar föreningar och förbund att utveckla verksamheter som välkomnar alla. Vi vill förändra attityder och värderingar så att individers olikhet ska ses, förstås, värdesättas och tillvaratas. På så sätt rustar vi föreningarna med kompetens, verktyg och möjligheter för att bli en mer öppen, nyfiken och välkomnande organisation.
Våra idrottskonsulenter finns alltid tillgängliga som stöd och bollplank i utvecklingsfrågor och kan även guida er genom de sökbara medel som finns kopplat till en inkluderande idrott.
Inkludering i din förening
Idag står många grupper utanför idrotten och idrottsföreningen. För att uppnå inkludering behöver föreningens verksamhet utvecklas för att passa olika individer.
- Hur ser det ut i vår idrott och förening?
- Vad kan vi göra för att verksamheten ska vara inkluderande hos oss?
- Speglar föreningens medlemmar befolkningen i upptagningsområdet?
Om din förening vill utveckla verksamheten ur ett inkluderingsperspektiv, ta kontakt med oss för att få samtalsunderlag och mallar för en lärgrupp eller boka ett föreningsbesök.
Jobba vidare med inkluderande idrott
Inkluderandeidrott.se är en webbplats fylld med fakta, kunskap, inspiration, filmer, intervjuer och specifika verktyg för att jobba med normer och inkludering. Ett värdefullt stöd som förenklar för dig så att du, din förening och idrottsrörelsen kan forma en idrottsmiljö som välkomnar alla.
Idrottsrörelsens förebyggande arbete för en trygg och inkluderande idrott utgår från tre utvecklingsområden:
- Representation och fördelning som speglar samhällets sammansättning och ger alla möjlighet att delta och makt att forma idrotten på jämlika villkor.
- Kultur och normer som efterlever idrottens värdegrund och förändrar begränsande normer.
- Struktur och rutiner som skapar förutsättningar för en god utvecklingsmiljö fri från diskriminering, kränkningar och våld.
För att förebygga diskriminering, kränkningar och våld är det viktigt att arbeta långsiktigt och strukturerat utifrån de tre utvecklingsområdena. Arbetet går inte från A till Ö utan är en rad olika pusselbitar som behöver komma på plats. Utvecklingsarbetet kan genomföras i fem steg mot en trygg och inkluderande idrott:
- Skaffa kunskap om trygghet och inkludering och ta reda på vad som gäller.
- Undersöka och analysera nuläget utifrån de tre utvecklingsområdena. Identifiera behov av insatser och kunskapspåfyllnad.
- Sätta mål och planera arbetet genom att ta fram en handlingsplan eller strategi. Hitta stöd bland ledning och nyckelpersoner i organisationen.
- Genomföra planerade och prioriterade insatser.
- Följa upp och utvärdera arbetet samt dra lärdomar och se behov av vidare insatser.
Sidan publicerades: 26 oktober 2022
Arbetshäfte - Inkludering
Ett arbetshäfte som tar upp frågor som föreningen kan arbeta med för att stärka sitt inkluderingsarbete.