Mötesplats i Ronneby: Rekrytera och behålla 65+ i föreningslivet
Den 21 november samlades 90 deltagare från 28 föreningar i Ronneby för att diskutera hur vi kan rekrytera och behålla fler personer över 65 år i föreningslivet. Intresset är stort – över 100 föreningar i Blekinge har uppgett att de erbjuder eller vill utveckla verksamhet för målgruppen 65+.
Sidan uppdaterades: 26 november 2025
Föreningslivet är en central del av samhället. Det skapar gemenskap, meningsfullhet och en fast punkt i tillvaron – något som kan vara livsavgörande för människor som riskerar ofrivillig ensamhet. Idrotten ger dessutom glädje, trygghet och möjligheter att bidra, oavsett ålder.
Efter en inledning av Madelene Augustsson från RF-SISU Blekinge, tillsammans med ett stort tack för alla hittills gjorda insatser, väntade inspiration från Tobias Karlsson och Anders Torstensson. Inspirationsföreläsningarna varvades med olika workshopfrågor om att rekrytera och behålla seniorer i föreningslivet.
Tobias Karlsson: Eldsjälarna gör skillnaden
Tobias Karlsson, med bakgrund i flera idrotter, inledde med en viktig påminnelse:
”Utan eldsjälar som stoppar in allt driv och möjliggör, så hade inte idrottsrörelsen funkat. Ni som är här representerar inte bara idrottsrörelsen, utan även samhället.”
Han lyfte flera utmaningar, såsom:
- Hur når vi människor som inte vet vad föreningslivet kan erbjuda?
- Hur skapar vi roller utifrån individuella behov?
- Hur undviker vi att slita ut våra eldsjälar?
- Hur kan vi samarbeta mellan föreningar kring volontärer?
Nyckeln är att sänka trösklarna, skapa trygghet och visa värdet av att vara med. Tobias uppmanade alla: ”Om alla här bestämde sig för att under de närmaste tre månaderna försöka få med en person till i idrottsrörelsen – vilken skillnad skulle det göra?”
Anders Torstensson: Ledarskap och utveckling
Anders Torstensson, huvudtränare i Mjällby AIF, delade erfarenheter om hur föreningar kan utvecklas genom struktur, tydlighet och kontinuitet. Han betonade vikten av värdegrund: ”Det finns inget som sitter i väggarna – det måste sitta i människorna.”
Mjällby AIF:s resa visar att små, kloka steg och höga ambitioner kan skapa framgång – både sportsligt och organisatoriskt. Anders beskrev hur klubben arbetar med:
- Tydlighet och struktur – ordning och reda i alla delar
- Kontinuitet och regional förankring – både bland spelare och ledare
- Höga krav och ständig utveckling – ”Står man still blir man tagen”
- Värdegrundsarbete – vad representerar en Mjällbyspelare, på och utanför planen?
Slutklämmen från Anders sammanfattar mötets kärna:
”Belöningen är social gemenskap och att någon fortsätter att se dig.”
Vad tar vi med oss från mötesplatsen?
- Samverkan mellan föreningar är avgörande för att nå fler.
- Ambassadörer och förebilder behövs för att inspirera.
- Synliggör värdet av gemenskap, glädje och meningsfullhet – inte bara för den enskilde, utan för hela samhället.
- Sänk trösklarna – gör det enkelt att våga prova och känna sig välkommen.
Vill du veta mer?
Kontakta er förenings idrottskonsulent på RF-SISU Blekinge för stöd och inspiration kring hur ni kan utveckla verksamhet för 65+.
Sidan publicerades: 26 november 2025
