Hoppa till sidans innehåll

Process/Utvecklingsarbete

Verksamhetsformen process-/utvecklingsarbete syftar till att vara en resurs som stärker organisation, struktur och utveckling av styrdokument. Arbetet är främst riktat till organisationsledare.
  • Uppdaterad: 12 SEP 2016 11:33

 

Exempel:

Ett specialförbund eller en idrottsförening genomför tillsammans med oss ett projekt som syftar till att ta fram en ny verksamhetsinriktning (inklusive vision, verksamhetsidé, värdegrund, strategi- och handlingsplan). 

Exempel på hur ett föreningsutvecklingsarbete kan fortlöpa över tid (pdf)  

För att räknas som process-/utvecklingsarbete ska följande uppfyllas:

  • Det ska finnas en inriktning som syftar till att stärka och vitalisera aktiviteter och verksamheter i föreningen/organisationen.
  • Ett processarbete ska vara avgränsat i tid.
  • Arbetet/processen ska utmynna i någon form av dokumentation/ handlingsplan.
  • Det ska finnas en utbildad processledare, godkänd av SISU Idrottsutbildarna, som leder utvecklingsarbetet.
  • Processledaren ska inte vara från den egna föreningen.
  • Minst tre deltagare, exklusive processledaren, ska delta.

 

 

Skribent: Liselotte Arvidsson
Epost: This is a mailto link

Postadress:
SISU Idrottsutbildarna Halland
Box 93
301 03 Halmstad

Besöksadress:
Idrottens Hus Q, Spetsvinkelg 23
302 50 Halmstad

Kontakt:
Tel: 035177400
E-post: This is a mailto link